Lời khuyên khi nói chuyện với người thành công

　　 Khi nói chuyện với một người thành công, bạn nên cố gắng thuyết phục họ nói điều gì đó quan trọng với mình.Ví dụ, công việc của bạn trước đây có thú vị hơn bây giờ không?Bí quyết giúp anh đạt được vị trí này là gì? Anh ấy có nhận được sự giúp đỡ từ ai đó trong những năm đầu đời không? Có phải ông chủ của anh ấy lúc đó đã làm anh ấy lo lắng?Có phải anh ta đã tự mình tạo ra sự giàu có?Và làm thế nào anh ta kiếm được số tiền này?Nếu câu hỏi này khiến anh ấy cảm thấy không thoải mái, hãy hỏi anh ấy về công việc và cách anh ấy đảm nhận trách nhiệm nặng nề như vậy.Nói chuyện với anh ấy về sở thích và hoạt động giải trí của anh ấy. Bạn cũng có thể nói chuyện với anh ấy về vấn đề sức khỏe của anh ấy.Mọi người đều có cảm xúc và mong muốn, và những người thành công cũng giống như những người bình thường ở những khía cạnh này và họ đều có những thứ họ quan tâm.

　　 Trong công việc, mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới rất quan trọng. Đọc sách là cầu nối quan trọng giữa cấp trên và cấp dưới. Điều này liên quan đến triển vọng phát triển và các vấn đề thăng tiến của bạn.Vậy trong hoàn cảnh bình thường, làm thế nào để nói chuyện với cấp trên? Thái độ của bạn không được khiêm tốn cũng không kiêu ngạo.Bạn nên thể hiện sự tôn trọng với cấp trên của mình. Bạn nên thừa nhận rằng anh ấy luôn giỏi hơn bạn và hãy lịch sự, khiêm tốn với anh ấy.Tuy nhiên, đừng bao giờ có thái độ coi thường.Đại đa số các nhà lãnh đạo hiểu biết sẽ không chú ý đến những người mù quáng xu nịnh và đồng ý với người khác.Duy trì tính cách độc lập và có thái độ không khiêm tốn cũng không kiêu ngạo.Người biết suy nghĩ sẽ được tôn trọng.

　　 Đó là lời khuyên của tôi về cách nói chuyện với những người thành công.Tôi hy vọng nó có thể truyền cảm hứng cho mọi người.